Für eine Arbeitswelt, in der alle ihre Stärken einbringen können
Ihr steht für gelebte Inklusion und eine Unternehmenskultur, in der jeder zählt.
Was euch wichtig ist, wird sichtbar
Mit dem WIR-Zertifikat zeigt ihr, dass Inklusion bei euch kein Extra ist, sondern gelebter Alltag. Das stärkt euer Profil und macht euer Engagement für Teilhabe sichtbar: für Bewerber:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und Kund:innen.
Ihr macht Mut, neue Wege zu gehen
Eure Geschichte zeigt, wie Inklusion gelingen kann – ganz praktisch und ohne Perfektionsdruck. Ihr baut Barrieren ab.
Denn wo sich Teams auf neue Perspektiven einlassen, entstehen Vertrauen, Zusammenhalt und neue Ideen.
Warum wir das WIR-Zertifikat ins Leben gerufen haben
Inklusion ist für uns kein Konzept auf dem Papier, sondern gelebter Alltag, mit allen Herausforderungen, aber auch mit dem, was daraus wachsen kann.
Seit vielen Jahren beschäftigt unser Vater in seinem Unternehmen Menschen mit Beeinträchtigung. Er erlebt dabei wie neue Fragen entstehen, Abläufe sich verändern und sein Team stärker wird.
Wir beide haben schon in der Schule erfahren: Wenn Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen gemeinsam lernen, verändert sich das Tempo. Es entsteht weniger Leistungsdruck, und mehr Raum für Entwicklung auf allen Seiten.
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Julian Merz
Geschäftsführung
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